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领导表扬自己的下属我该怎么做？
领导表扬你的下属应该是很高兴的一件事，因为你的下属受表扬作为他的领导，说明你在培养人教育人方面很成功。
你也要在不同场合给与他表扬，但是不能太多，以免让他骄傲自满，这样你的领导力和威信会下降，所以要批评和表扬相辅相成。
领导私下夸你是好孩子是什么意思！？
就是夸奖你，欣赏并认可你。
领导也喜欢敬业、对工作认真负责的员工。面对优秀的员工，领导夸奖一句跟正常，就像老师表扬学习好的学生一样。
至于说夸你是好孩子，这完全是以长辈的口吻，你也说了，领导年龄比你大很多。这太正常不过了。
能得到领导的认可，说明你很优秀，别多想。
一个老板一直夸奖刚来的一个员工进步大，夸奖好多次，为什么一直这样夸奖新员工，对他性格不足也说出来？
一个老板一直夸奖刚来的一个员工 进步大，夸奖好多次，一直这样 夸奖新员工，对他性格不足也说出来， 很有可能本来就是熟人，或者是亲朋好友 介绍过来的，还有可能特别欣赏这个人 原来从来没有见过这样的
领导表扬怎么回？
其实遇到领导表扬时，你可以这样说：“感谢领导的提拔，和各位同事的支持，没有大家的共同努力，没有我今天的进步，今后我将更加努力，回报大家的支持和信任。”
一句话看似简简单单，其实蕴涵着无穷的能量，既没有把功劳全部放在自己身上，又说明了只要自己能起来。
永远不会忘记，各位同事和兄弟的支持和信任，有福同享。这样简简单单一句话，是真正高情商的体现。
当领导夸你优秀时应该怎么回答？
回答：我的领导，非常感谢您对我的夸奖，您夸奖我特别优秀，我觉得这一切都是自己高兴的地方，未来的我变得会更加的优秀，因为您的夸奖就是对我的一份鼓励。
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